Veränderung gelingen lassen

Herzlichen Dank für Ihren Besuch! Ich schreibe hier über die ganzheitliche Entwicklung von Menschen (besonders Führungskräfte) und die Veränderung von Organisationen. Dabei suche ich selbst nach Wegen, die persönliche Entwicklung zu meistern und mehr Lebendigkeit und Leadership zu ermöglichen. Die größte Herausforderung ist aus meiner Sicht der Wandel zu einer ganzheitlich nachhaltigen Entwicklung. Meine Gedanken bilden eine Art Logbuch meines Weges. Es würde mich sehr freuen, wenn Sie mich begleiten.

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Aktuelle Blogeinträge

  • Der Weg aus der Knechtschaft – Führungskräfte entfesseln ihre MitarbeiterInnen
  • Hindernisse sind nicht allmächtig. Das essentielle Wissen hinter dem Wissen der persönlichen Entwicklung als Führungskraft
  • Ganzheitliche Veränderung und Lernen in Unternehmen – Kann eine Heuristik Führungskräften weiter helfen?
  • Führungskräfte unter Druck – Demotivation, Widerstand, Burn-outs und andere Formen des Mimosentums
  • Veränderung oder Starrheit in Unternehmen – Neue Perspektiven für Führungskräfte
  • Die Entzauberung der Zauberformeln zum Erfolg – Persönlichkeitsentwicklung
  • Management 2.0 – Nur ein Update oder ein radikaler Neuanfang in Unternehmen?
  • Das Spiel mit Macht und Angst in Unternehmen – Woran Führungskräfte denken sollten

 
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