
Ich bleibe dabei, dass das Mysterium des Menschen vom wissenschaftlichen Reduktionismus in unglaublicher Weise herabgewürdigt wird, … (John C. Eccles) Unser Leben ist komplex geworden. Wohl nicht zufällig haben die „Simplify your Life“ Ansätze solchen Zuspruch gefunden. Wir erreichen in unserem Leben immer wieder ein oberes Limit der Komplexität und kommen in eine Krise, beginnen [...]
Persönliche Entwicklung braucht alle Zeiten: Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichzeitig
Kraft aus Visionen oder Kraft aus dem Jetzt? Einem Widerspruch auf der Spur
Ein Augenblick ohne Wertung kann ein Leben verändern Stakeholderdialoge und Stakeholdermanagement – Über Spannungsquellen, die es zu suchen lohnt
Über Flowteams in Unternehmen und die Kräfte reiner Selbstorganisation
Das Flow Prinzip und die alten Weisheitslehren – oder wie Menschen wirklich Freude finden
Eine Gedankenkette vom Wandel zum Mitarbeitergespräch und zurück
Was bewegt Menschen wirklich?
Von der Zukunft und Vergangenheit her fühlen – persönliche Entwicklung
Was ist die wahre Größe eines Unternehmens? Alles nur eine Frage von Macht und Kraft Herrliche und wilde Kräfte der Führung in einer ganzheitlichen Welt
Wandel und das Gesetz der Anziehung – Versuch einer Ordnung der Dinge
Von der nautischen Globalisierung zur Eine-neue-Welt-Epidemie – eine Reise ins Unwahrscheinliche
Der Heureka!-Prozess in der liegenden Acht – train the eight
Wirtschaft ist ein Formentraum – Nachhaltigkeit ein Erwachen – train the eight
Die Begegnung mit den polaren Kräften der liegenden Acht – train the eight
Befreiung aus der unterbeseelten Passivität durch die vier guten Begeisterungen
Das Verwirrspiel um Ursache und Wirkung
Ein Kubikzentimeter Chance in diesem Moment
Vertikale Spannung – Was ist das neue Oben?

∞ Ich blicke auf die ruhigen Gesichter der Crew und weiß, dass der Kurs stimmt (Käpt’n Visi O’När) ∞ Das Leben ist ein Fest, zumindest immer, wenn es Kirschen gibt. Eine reife, tiefrote Frucht, direkt vom Baum. Mag der „Tau von den Bermudas“ die einst wertvollste Essenz der Europäer gewesen sein, was ist sie schon [...]
Die beste aller Welten finden wir im Turm zu Babel
Energien auf Durchzug – wie oben so unten
Sorge, Freude oder Gleichgültigkeit in Unternehmen
X-mess – die nächste Gesellschaft bleibt ein X-mas Wunsch
Nur noch kurz die Welt retten?
Führung und Entscheidung – der Alltag voller Widersprüche
Nachhaltigkeit im Geschäftsmodell – Zukunftsfähigkeit für Unternehmen
Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 2)
Europa, wach auf und lass die Frösche springen!
Führungsarbeit kann erfüllen und beflügeln
Wie Leitbildentwicklung und Nachhaltigkeit gelingt – Grundgesetze der Veränderung
Die “train the eight” Videos – Vorstellung
Persönliches Entwicklungsziel mit positivem Wording
Im Zeichen der Veränderung
Das Tabu des Scheiterns und die Süße des Misserfolges
Innovation. Dem Dickicht der Zwergenwelt entfliehen?
In 80 Tagen eine neue Welt? Und die Grenzen der Entwicklung wieder spüren.
Karriere – ein Begriff zum Verlieben?
Entscheidung taucht uns in den Strom des Lebens
Geschäftsmodelle zukunftsfähig gestalten
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